Hors-série N°2 – Flash spécial RSE

L'équipe HSE Perform
Hors-série N° 2 - Flash spécial RSE La situation sanitaire a démontré que la RSE est un enjeu majeur dans nos sociétés. Or, force est de constater que c'était le cas bien avant l'apparition de la pandémie de Covid-19. La crise n’a fait que renforcer l’engagement de la responsabilité sociétale des entreprises, qui désigne l'intégration volontaire par ces dernières…
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Qualité de Vie au Travail, pourquoi faire ?

L'équipe HSE Perform
La QVT est indissociable des risques psychosociaux, tout en incluant le besoin de performance économique de l’entreprise. Il est de la responsabilité de l’employeur de développer la culture de prévention et de promouvoir une approche globale du bien-être au travail. Cependant, attention, l’employeur n’est pas le seul acteur de la QVT. L’ambiance entre collègues est synonyme pour beaucoup…
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Les restrictions en période de forte chaleur 

L'équipe HSE Perform
En période estivale, l’environnement ne prend pas de vacances. Au contraire, la forte chaleur, l’absence de vent et l’ensoleillement intensifient deux enjeux sanitaires majeurs : la sécheresse et la pollution de l’air.  L’ozone (O3), polluant secondaire dit « estival », résulte de la transformation chimique de l’oxygène de l’air au contact d’oxydes d’azote et d’hydrocarbures (les « COV » composés organiques volatils), sous l’action des rayons UV solaires. Cette…
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La non-mobilité est-elle l’avenir du travail ?

L'équipe HSE Perform
Contrairement à d’autres pays, notamment anglo-saxons, où le télétravail est encouragé depuis de nombreuses années, la France a toujours semblé quelque peu en retard sur cette thématique. En effet de nombreux employeurs étaient récalcitrants à l’idée de permettre à leurs salariés de travailler d’où ils le souhaiteraient, par convictions personnelles ou manque de connaissances sur le sujet.  Cependant, la situation sanitaire en France a…
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Livre Blanc : S’inscrire dans une culture HSE Collaborative dans un monde d’instantanéité

L'équipe HSE Perform
La co-activité en première ligne Depuis près de quinze ans, le renforcement de la compétitivité mondiale a incité les entreprises du secteur tertiaire et industriel à se recentrer sur leur cœur de métier afin de développer et consolider leur expertise en la matière. Partant de ce postulat, les organisations font…
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Modification de la réglementation européenne concernant l’exposition des salariés aux agents cancérigènes

L'équipe HSE Perform
Une directive en date du 16 janvier 2019 est venue  modifier la directive 2004/37/CE concernant la protection des travailleurs contre les risques liés à l’exposition à des agents cancérigènes ou mutagènes au travail. Que faut-il retenir de ces modifications ? Rappel concernant la directive concernant la protection des travailleurs contre…
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[Dossier] Installations de combustion : rubrique ICPE 2910 – Comment se mettre en conformité suite à la modification de la réglementation ?

L'équipe HSE Perform
La réglementation ICPE, applicable à la rubrique 2910, a été modifiée par plusieurs règlements du 3 août 2018.  Cette refonte a pour but de mettre en conformité le droit national avec le droit européen, et notamment avec  la directive, dite MCP, relative à la limitation des émissions de certains polluants dans…
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Contraintes réglementaires liées à l’énergie et au CO2 : les raisons d’un accompagnement par KISIO

L'équipe HSE Perform
Si vous êtes une entreprise de Transport, de plus de 250 salariés, ou que vous réalisez plus de 50 millions d’euros de chiffre d’affaires par an, ou  43 millions d’euros de Bilan Annuel, alors vous êtes sûrement concernés par l’audit énergique, le BEGES (Bilan des Emissions de Gaz à Effet…
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[Parole d’expert] Nouvelle édition de la norme ISO 31000 sur le Management du risque

L'équipe HSE Perform
Début 2018, la norme ISO 31000 a été mise à jour. Cette modification poursuit des buts de simplification et de clarification. Elle renforce également la capacité de cette norme à s’adapter à des besoins et à des contextes multiples. Par ailleurs, cette nouvelle version modifie l’approche de la gestion des…
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